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把罷工看成「孩子」要糖吃,是第一個比喻不當。員工不是孩子,員工離職、被競爭者挖角,或是跳槽其他公司都司空見慣,孩子行嗎?員工不是孩子,員工是透過提供專業服務,為個人及公司爭取更好發展,共同打拼的「夥伴」。